Обучающий курс "Фасилитация. Эффективная технология управления группой"

Дата мероприятия: 27-28 февраля, 2015 г.

Стоимость участия и скидки:

при оплате до 1 декабря  - 3 400 000 бел. рублей

при оплате до 1 января    - 3 850 000 бел. рублей

при оплате до 1 февраля - 4 400 000 бел. рублей

после 1 февраля - 4 950 000 бел. рублей

Уточнить подробности у организатора:

+375 29 631 03 76; +375 29 381 14 18

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ


Фасилитация (от англ. "facilitate" - облегчать, помогать) - это процесс оказания помощи группе в выполнении задачи, решении проблемы или достижении соглашения. Т.е. если тренинг - это метод обучения, то фасилитация - это технология, которая позволяет так организовать взаимодействие людей в группе, чтобы эффективно решать конкретные задачи. При этом в решение вовлекаются все члены рабочей группы и берут на себя ответственность за исполнение решения. В этом ценность этой технологии для компаний, в которых сталкиваются опыт, мнения, идеи самых разных людей. 

Технологии фасилитации также применяются и для того, чтобы повысить эффективность обучения другим навыкам и снижает риск профессионального выгорания тренера.

Фасилитация специально адаптирована под стандарты современного бизнеса. 

По данным исследования Trainings INDEX фасилитация входит в топ-5 наиболее используемых методов обучения и развития персонала.  


Программу ведет – Алёна Сысоева

Бизнес-тренер, коуч, ведущая Школы тренеров  в Украине,  Беларуси, Казахстане, Consulting Group "Живое Дело" (Киев)

Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года. 

За этот период успешно провела более 1000 тренингов в различных отраслях бизнеса, проводит индивидуальное и корпоративное консультирование по вопросам развития персонала и организаций. 

Является одной из разработчиков внутренних тренерских стандартов компании "Живое Дело", ведущей "Школы тренеров" в рамках проекта "МИР Бизнеса".

Клиенты: Coca-Cola, ПУМБ, Астелит-life:), Киевстар, SWEDBANK, АВК, "Житомирские ласощи", "Юрия-Фарм", "Воля",  Укрфинансы, Pepsiko, Укртелеком, Филипс, ИдеаБанк, Фидобанк, Милавица, Байер, Бизнес-школа при Торгово-промышленной палате г.Тирасполя (Приднестровье), БЕСТ–life (Беларусь)  и др. 


Цели программы:

  • Обучить участников проведению фасилитационной сессии
  • Дать участникам инструменты генерации идей, поиска новых возможностей, принятия решения группой и "перевода" решения в планы реализации
  • Научить участников создавать творческую среду для поиска группой нестандартных креативных решений
  • Развить навыки построения консенсуса в случае конфронтации и разных интересов
  • Развитие гибкость участников в различных ситуациях

Ключевые элементы программы:

1. Преимущества методов групповой фасилитации

  • Карта сессии. Договоренности о результате и правилах "игры".
  • Фасилитация как современный подход к решению задач из области бизнеса. 
  • Фасилитация как развивающий образовательный метод, методика ускоренного обучения.
  • Структура, процесс и форма проведения. 
  • Принципы групповой фасилитации: вовлечение и участие, групповая работа и сотрудничество, индивидуальная и групповая реативность, консенсус, рефлексия, ориентация на действие. 
  • Роль, место и особенность фасилитации среди других методов группового взаимодействия.

2. Роль фасилитатора в процессе.  

  • Кто должен/может выступать в роли фасилитатора?
  • Профессиональные и личностные требования к фасилитатору.
  • Базовые навыки фасилитатора.
  • Функциональные обязанности фасилитатора.
  • Использование нетрадиционных материалов и оборудования, делающих фасилитацию и обучение эффективными и приносящими удовольствие. 

3. Инструменты и методы фасилитации. "Чемоданчик" фасилитатора. 

  • Метод сфокусированной беседы ОРИП. 
  • Разработка сфокусированной беседы. 
  • Проведение участниками Сфокусированной беседы.
  • Различные способы применения метода.

Практика: Разработка и проведение сфокусированной беседы

4. Техника фасилитации Pinpoint. Пятифазовая структура: от генерации идей до разработанных проектов.

  • Задаем контекст, создаем галерею идей, объединяем в кластера, называем, обдумываем решение.
  • Разработка "ключевого вопроса" для сбора идей
  • Правила и методика работы с "карточками".
  • Рекомендации по эффективному применению метода

Практика: Техника Pinpoint на примере реальных кейсов

5.  Метод планирования действий.

  • Видение будущего успеха, анализ текущей ситуации, определение задач, формирование команд, создание календарного плана действий.
  • Изучаем особенности его работы и "подводные камни".

Практика

6. Ресурсное состояние группы.

  • Важность "Разогрева". Снимаем внутренние барьеры и ограничения, настраиваемся на креативную "волну". 
  • Упражнения из серии "Ледокол". 
  • Фокусируемся на основной теме: вопросы – трейлеры.

7. Стадия post-facilitation.

  • Действия фасилитатора после окончания сессии.

Итоговая практическая работа участников. Подготовка и проведение сессии Pinpoint Facilitation™.

Добавлено: 20 12 2014

Новость компании:

Тренинговый портал "Аспект"

Тренинговый портал "Аспект"
Ваш сайт: http://ta-aspect.by
Мобильный телефон:

velcom: +375 29 381-14-18

"Имидж Групп" осуществляет автомобильные перевозки грузов по Беларуси, а также продажу сыпучих стройматериалов и вывоз строительного мусора. Наши направления: продажа и перевозка сыпучих грузов и перевозка мусора.
Агентство "Приоритетные решения" (PR Solutions) основано в 2004 году. За время работы наша фирма на своем счету имеет уже более 200 реализованных проектов. PR-агентство относится к представительству Лондонской школы пиара в Минске.
Мы предлагаем своим клиентам дизайн одежды и пошив одежды под заказ различных видов. Всякий, кто хочет выглядеть красиво и стильно, знают, что компания "Авалонплюс" сделает для них все возможное и невозможное!
ОДО "Автопрофиль" предлагает свои услуги по сбору изношенных шин и прочих резиносодержащих отходов для утилизации в Минске и Витебске.
Задать вопрос продавцу
Ваше имя:
Телефон:
Email:
Сообщение:
Не более 2000 символов